Polacy decydują się wyemigrować do pracy za granicą. Głównie do: Niemiec, Holandii, Norwegii, Finlandii, Islandii. Warto jednak zdawać sobie sprawę z trudności związanych z wyjazdem. Poprzez odpowiednie przygotowanie do wyjazdu za granicę, jesteśmy w stanie ograniczyć te problemy do minimum. Wjazd do Holandii w lutym 2022 roku. Od 1 lutego 2022 roku w krajach członkowskich UE zaczną obowiązywać nowe, złagodzone zasady do wymogów sanitarnych. Podróżni posiadający ważny unijny cyfrowy certyfikat COVID nie powinni podlegać dodatkowym ograniczeniom swobody przemieszczania się. Kraje członkowskie mogą jednak wprowadzać Powoli zbliżamy się do okresu urlopowego ale nie dla wszystkich ten okres to czas wolny. Wiele osób decyduje się na… Krystian Zasada on LinkedIn: Co zabrać na wyjazd do pracy za granicę? Realia pracy. Realia pracy w Holandii; Poradniki dla Pracowników; Jak się uczyć angielskiego, żeby z łatwością komunikować się w pracy za granic Czas ten może zostać wydłużony do maksymalnie 10 godzin dziennie, jeżeli w 24-tygodniowym lub 6-miesięcznym okresie rozliczeniowym średni czas pracy nie przekroczy ośmiu godzin na dobę. W budownictwie czas pracy w grudniu, styczniu, lutym i marcu wynosi 38 godzin tygodniowo, a od kwietnia do listopada – 41 godzin tygodniowo. 2. Ładowarka do telefonu. Dziś nikt nie wyobraża sobie swojego dnia bez smartfona. Wybierając się w podróż oprócz sprzętu, konieczne jest wzięcie ładowarki. Telefon umożliwia korzystanie z map, translatora czy robienie zdjęć, więc pełna bateria jest niemal absolutną podstawą podczas podróży. 3. Gotówka. . Jak zapewne wiesz, Holandia jest jednym z najchętniej wybieranych krajów przez Polaków. Dlaczego? Głównie ze względu na większe możliwości pracy, atrakcyjniejsze wynagrodzenie, stosunkowo niewielką odległość od kraju ojczystego, a także niesamowite krajobrazy. Z uwagi na wymienione zalety, które nieustannie przyciągają wielu zainteresowanych, coraz łatwiej tam jest się porozumieć w języku polskim. Każdego roku mnóstwo osób wybiera właśnie Holandię jako cel podróży. W jakiej branży najłatwiej tam znaleźć zatrudnienie i czy jest możliwe podjęcie pracy bez znajomości języka? Odpowiedzi na te pytania zawarte są w artykule. W jakich branżach najłatwiej znaleźć pracę w Holandii? Przygotowujesz się do wyjazdu i interesują Cię najnowsze informacje z Holandii, a może po prostu jesteś ciekawy tamtejszych wydarzeń? W takim razie mamy coś, co z pewnością spełni Twoje oczekiwania. Serwis informacyjny Głos Polski – dostarcza wiedzy z niemalże każdej dziedziny, a ze względu na wygodny podział na kategorie, z łatwością możesz skupić się na tym co naprawdę Cię interesuje. W momencie rozglądania się za pracą często sami nie do końca wiemy, czym chcielibyśmy się zajmować. Dlatego, aby ułatwić Ci podjęcie decyzji, przygotowaliśmy listę branży, w których najłatwiej jest znaleźć zatrudnienie w Holandii, należą do nich budownictwo,rolnictwo,ogrodnictwo,logistyka,przemysł,produkcja,transport. Ze względu na to, że zapotrzebowanie na pracowników w większości wymienionych branż nie jest zależne od pory roku i warunków pogodowych, proces poszukiwania pracy jest zdecydowanie ułatwiony – przez cały rok. Praca w Holandii bez znajomości języka to szaleństwo czy przemyślana decyzja? Z doświadczenia wiemy, że wiele osób rezygnuje z podjęcia pracy za granicą tylko i wyłącznie przez brak znajomości języka. Oczywiście po wpisaniu w wyszukiwarkę internetową hasła “praca Holandia bez języka” z łatwością możemy wyszukać ogłoszenia, w których pracodawcy informują, że owa umiejętność nie jest wymagana, dlatego nie musisz się obawiać i z tego powodu zrezygnować z atrakcyjniejszych warunków pracy niż w Polsce. Nic z tych rzeczy. Największą trudność odczujesz podczas wykonywania codziennych, zwykłych zadań np. robienia zakupów, poruszania się komunikacją zbiorową czy nagłych sytuacji, w których spytanie o drogę okaże się koniecznością. Dobra wiadomość jest taka, że po pewnym czasie obcowania z językiem i Ty się go nauczysz. Jest to jeden z najskuteczniejszych sposób na naukę. Przed wyjazdem warto nauczyć się przynajmniej podstawowych zwrotów, aby kilka pierwszych dni, nie były dla Ciebie czymś bardzo stresującym. Wisienką na torcie, która może zmotywować Cię do nauki, jest fakt, że ze znajomością języka masz większe możliwości otrzymania pracy na wyższym stanowisku i z atrakcyjniejszym wynagrodzeniem. Szukasz pracy za granicą? Warto wziąć pod uwagę Holandię. To kraj przyjazny emigrantom, otwarty, a do tego można tam dobrze zarobić. Dowiedz się wszystkiego, co ważne przed wyjazdem do Holandii. Holandia jest krajem, do którego wyjeżdżaliśmy chętnie jeszcze przed wejściem Polski do Unii Europejskiej. Po integracji zainteresowanie Niderlandami wcale nie zmalały, a dziś jest w tym kraju niemała grupa pracowników z Polski. Dlaczego warto wyjechać do pracy w Holandii? Przede wszystkim łatwo tam dojechać, a do tego można rozpocząć pracę właściwie zaraz po przyjeździe. Holandia, podobnie jak inne kraje europejskie, cierpi na niedobór rąk do pracy, zatem można szybko znaleźć pracodawcę i to w różnych branżach. Istotne jest także to, że holenderskie prawo dobrze chroni pracowników. Zanim jednak zdecydujemy się na wyjazd do Holandii, warto dowiedzieć się nieco więcej o tym kraju. Lokalizacja, język i Holendrzy Zacznijmy od lokalizacji. Holandia leży w bardzo dogodnym dla nas miejscu Europy. Z Warszawy do Amsterdamu jest tylko 1195 km, które można pokonać samochodem w ponad 11 godzin. Bez problemu znajdziemy również połączenia lotnicze w atrakcyjnej cenie. Tak dogodna lokalizacja sprawia, że będzie można częściej bywać w Polsce, aby odwiedzać rodzinę. Wielu Polaków obawia się wyjazdu do Holandii z powodu nieznajomości języka. Rzeczywiście, niewielu naszych rodaków może pochwalić się znajomością języka niderlandzkiego, a jeszcze mniej – fryzyjskiego (języki urzędowe). Nie warto jednak tym się martwić. Bardzo wielu Holendrów mówi swobodnie po angielsku, co znacznie ułatwia komunikację. Do tego w firmach często Polacy pracują w zespołach z rodakami, zatem w ogóle nie ma kłopotu z językiem. Należy również podkreślić, że holenderskie społeczeństwo jest bardzo otwarte i tolerancyjne. Mieszkańcy są przyjaźnie nastawieni do emigrantów i najczęściej nie doświadczymy żadnych niemiłych zdarzeń. Poza tym Holandia jest po prostu bardzo ładnym krajem, dlatego warto tam pracować i odbywać wycieczki turystyczne. Praca w Holandii – jak wygląda? Pracę w Holandii można znaleźć samodzielnie lub przez agencję pracy tymczasowej. Wybór zależy tak naprawdę od nas. W zależności od branży i stanowiska może się okazać, że w niektórych okresach roku będziemy mieli nawet 60 godzin pracy tygodniowo, a w innych – tylko kilkanaście godzin. Warto to wziąć pod uwagę, jeśli zamierzamy pozostać w Holandii na dłużej. Przy okazji należy pamiętać, że pozostając w tym kraju dłużej niż 90 dni, mamy obowiązek się zameldować. Do tego lepiej nosić przy sobie dowód osobisty, ponieważ za jego brak grozi wysoki mandat. Wróćmy jednak do zatrudnienia. W Holandii obowiązuje płaca minimalna. Od 1 stycznia 2020 roku została ona podwyższona o 18 euro i wynosi obecnie 1653,60 euro, ale dotyczy to pracowników, którzy ukończyli 21 lat. Minimalna stawka może zmieniać się nawet co pół roku. Nie należy jednak ona do zbyt wysokich, dlatego lepiej szukać zatrudnienia z nieco wyższą pensją. Wypłata jest przekazywana pracownikowi co tydzień. Wspomnieliśmy, że Holandia ma dość przyjazne dla pracownika przepisy. Dotyczy to także przerw w pracy. Te zależą przede wszystkim od zakładu pracy, ale najczęściej przy 8 godzinach pracy przysługuje w sumie godzina przerwy. System podatkowy w Holandii O system podatkowy w Holandii zapytaliśmy eksperta. – W Holandii rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, podobnie jak ma to miejsce w Polsce. Pracowników interesuje najczęściej podatek dochodowy, czyli Inkomstenbelasting. Dzieli on podatników na trzy Boxy. Pierwszy z nich obejmuje dochody z zatrudnienia lub wynajmu nieruchomości, drugi to dochody z udziałów w spółkach skarbowych i akcyjnych, a trzeci - dochody z tytułu posiadanych oszczędności i inwestycji – wyjaśnia ekspert Zwrot Podatku – W 2020 roku progi podatkowe zostały ograniczone do dwóch poziomów. Pierwszy to 37,35% i obowiązuje przy dochodach rocznych do 68 508 euro. Powyżej tej kwoty trzeba się rozliczać stawką 49,5%. Jak się rozliczyć z fiskusem? Roczną deklarację podatkową należy złożyć, gdy dostaniemy pismo z Urzędu Skarbowego z wezwaniem do rozliczenia lub otrzymamy tzw. formę, czyli papierową deklarację. Rozliczenie jest także konieczne, gdy jesteśmy winni fiskusowi co najmniej 46 euro lub należy nam się zwrot podatku przekraczający 15 euro. Skorzystanie z różnych ulg zwiększa znacznie tę kwotę. Czasami można uzyskać ok. 3252 zł zwrotu podatku z Holandii. W tym kraju składa się deklaracje podatkowe nawet za 5 lat wstecz. Z fiskusem holenderskim można się rozliczyć samodzielnie lub z pomocą firmy specjalizującej się w zwrotach podatku z Holandii. Jeśli pracowałeś również w Niemczech, o rozliczeniu podatku w tym kraju przeczytasz na stronie Praca w Holandii to nie tylko możliwość dobrych zarobków i dobre warunki zatrudnienia, ale także możliwość poznania nowych ludzi, ich mentalności, a także kultury. Warto wziąć pod uwagę zatem wyjazd do Holandii w celach zarobkowych. Artykuł sponsorowany Co zabrać na wyjazd do pracy za granicą? 1000 1000 ReadySteadyGo ReadySteadyGo 16 maja 2022 9 czerwca 2022 Wyjazd za granicę w celach zarobkowych to poważna decyzja – na kilka miesięcy opuścisz swój dom i będziesz musiał poradzić sobie w nowym miejscu. Aby maksymalnie ułatwić sobie życie i pracę, powinieneś dobrze przygotować się do wyjazdu i zabrać ze sobą zarówno niezbędne, jak również po prostu przydatne rzeczy. Co zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Lista niezbędnych rzeczy Niezależnie od tego, czy wyjeżdżasz do kraju należącego do Unii Europejskiej, czy do państwa niezrzeszonego w UE, musisz zabrać ze sobą niezbędne dokumenty i spełnić kilka obowiązków. Dokumenty Tym, o czym przede wszystkim należy pamiętać, są dokumenty potwierdzające tożsamość, a więc dowód osobisty i paszport. Wyjeżdżając do Holandii lub innego państwa ze strefy Schengen, wystarczy dowód osobisty, jednak jeśli posiadasz paszport, również zabierz go ze sobą. Przed wyjazdem sprawdź ich datę ważności – jeśli jest zbyt krótka, wyrób nowy dokument. Potrzebujesz na to około 30 dni, więc nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę. Przebywając w Holandii, pamiętaj, aby nie nosić obu dokumentów razem. Jeśli któryś z nich ulegnie zniszczeniu, zagubieniu lub kradzieży, będziesz mógł posługiwać się drugim dokumentem. W przypadku, w którym utracisz oba, pomoc uzyskasz w Ambasadzie RP w Hadze. Z urzędem możesz skontaktować się mailowo, telefonicznie lub osobiście – niezbędne telefony i adresy znajdziesz na stronie Choć nie jest ono koniecznością, przyda się również prawo jazdy. Jego posiadanie to dodatkowy atut dla pracodawcy oraz szansa na znalezienie lepszej pracy. Jeśli masz prawo jazdy, możesz pracować jako kierowca lub dostawca, a dodatkowo zyskujesz większą elastyczność poruszania się po Holandii, nie tylko na trasie dom – praca. Konto w banku Wyjazd do pracy za granicę wiąże się oczywiście z otrzymywaniem wynagrodzenia. W Holandii jest ono wypłacane jedynie przelewem na konto w banku, dlatego jeśli jeszcze go nie masz, musisz je założyć. Obowiązującą walutą jest euro, dlatego powinien być to rachunek walutowy właśnie w tej walucie. Wypłaty są przelewane jedynie na konto, które należy do Pracownika, dlatego musisz posiadać rachunek, którego jesteś właścicielem. Nie możesz korzystać z konta siostry, żony, ojca czy współpracownika. Jeśli nie masz własnego konta walutowego i nie chcesz go zakładać, możesz skorzystać z konta Revolut. Dzięki niemu nie tylko odbierzesz swoje wynagrodzenie za pracę, ale również wygodnie i szybko zapłacisz rachunki lub dokonasz innych płatności. Jak założyć konto Revolut znajdziesz tutaj: Telefon z dostępem do internetu Praca za granicą wygląda inaczej niż w Polsce. Tutaj znasz najbliższą okolicę, posługujesz się miejscowym językiem i nawet jeśli się zgubisz, zawsze możesz zapytać o drogę. Przebywając w Holandii, nie będzie to już tak łatwe. W sprawnej komunikacji pomoże Ci telefon z dostępem do internetu. Za pomocą telefonu będziesz komunikować się z holenderskim biurem pracy, otrzymasz plan pracy, a także tygodniowe rozliczenie, tzw. salaris, czyli odpowiednik polskiego paska płac. Na telefonie możesz również zainstalować aplikację z nawigacją, dzięki której będziesz mógł bez problemu poruszać się po mieście – do pracy, sklepu czy okolicznych zabytków. Gotówka Początki zawsze są trudne i dopiero na miejscu okaże się, czy w Twojej walizce znajduje się wszystko, co jest potrzebne w pierwszych dniach w pracy. Aby się zabezpieczyć, dobrze jest mieć przy sobie nieco gotówki – tyle, żeby wystarczyło na pierwsze dwa tygodnie, a więc minimum do pierwszej wypłaty. Rzeczy przydatne na wyjazd do pracy za granicą O tym, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy, decyduje to, gdzie wyjeżdżasz, a także jakich warunków możesz spodziewać się na miejscu. Dobre przygotowanie to podstawa, dlatego przed wyjazdem do pracy do Holandii, pomyśl o wszystkim, co przydaje Ci się w życiu w Polsce. Odzież na każdą pogodę Wyjeżdżając do pracy za granicę, musisz zadbać o odpowiednie ubrania i obuwie. Kupowanie wszystkiego na miejscu nie jest dobrym pomysłem, ponieważ holenderskie ceny różnią się od polskich, a podstawowe elementy odzieży mogą być znacznie droższe. Pamiętaj więc, aby wziąć ze sobą ubrania na każdą pogodę i spakować zarówno rzeczy na chłodne dni, jak i na te cieplejsze. Aby niczego nie zapomnieć, zrób listę. Powinny się na niej znaleźć: odzież termiczna, np. z Decathlonu, płaszcz przeciwdeszczowy, dwie czapki – ciepła i z daszkiem, dwie pary rękawiczek, specjalistyczne buty ochronne – jeśli jeszcze ich nie posiadasz, możesz je kupić podczas podpisywaniu kontraktu w biurze. Niezbędne informacje na ten temat znajdziesz w naszym informatorze. Przyda się z pewnością zapewniająca komfort bielizna, kilkanaście par skarpet oraz wygodne spodnie, koszulki i bluzy. Leki W Twoim bagażu powinny się znaleźć również leki, szczególnie te, które przyjmujesz na stałe lub często. Zabierz ze sobą zapas na trzy miesiące. Przydadzą się również leki na podstawowe dolegliwości, a więc środki przeciwbólowe i przeciwgorączkowe, maść przeciwzapalna, pomocna przy bólach mięśni, a także coś na wypadek zatrucia pokarmowego, czyli węgiel aktywny, elektrolity lub środki przeciwbakteryjne. Kosmetyki Jeśli masz swoje ulubione kosmetyki lub środki higieniczne, uzupełnij w nie swój bagaż. Najlepiej zabrać ich większą ilość, ale dostosuj ją do wolnego miejsca w walizce. Potrzebne rzeczy możesz też kupić na miejscu, a ze sobą zabrać jedynie zapas na pierwszy miesiąc. Środki czystości Kwatery dla Pracowników są umeblowane, jednak nie znajdziesz tam podstawowych środków czystości. Na początek przyda się więc proszek do prania lub kapsułki, płyn do mycia naczyń i gąbka, papier toaletowy, ręczniki jednorazowe czy chusteczki higieniczne. Nie bierz jednak zbyt dużo – środki czystości możesz kupić na miejscu w cenie podobnej jak w Polsce. Żywność Wyjeżdżając z Polski, z pewnością będziesz tęsknić za ulubionymi potrawami czy produktami. Jeśli jest to żywność, która ma długi termin przydatności do spożycia i nie wymaga przechowywania w lodówce, możesz ją zabrać ze sobą. W miejscu zakwaterowania jest dostęp do lodówki, jednak miejsce w niej jest ograniczone dla każdego Pracownika, dlatego nie włożysz do niej zbyt wielu produktów. Co jeszcze zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Mówi się, że przezorny zawsze ubezpieczony i lepiej nosić niż się prosić. Te dwa powiedzenia znajdują zastosowanie podczas przygotowań do wyjazdu za granicę do pracy. Zapasowy telefon Jak już wiesz, posiadanie sprawnego telefonu jest bardzo ważne, ponieważ pozwala on na stały kontakt z pracodawcą oraz pomaga w poruszaniu się po okolicy. Aby nie zostać bez możliwości kontaktu, weź ze sobą zapasowy telefon. Skorzystasz z niego, jeśli podstawowy sprzęt ulegnie awarii lub go zgubisz, a nie będziesz chciał wydawać pieniędzy na zakup nowego. Holenderska karta SIM Kontaktowanie się z pracodawcą lub obsługą biura pracy za granicą, wymaga posiadania holenderskiego numeru telefonu. Jeśli nie otrzymasz karty SIM w biurze, postaraj się ją kupić samodzielnie. To pozwoli Ci zaoszczędzić na połączeniach z polskiego numeru na holenderskie. W taką kartę możesz zaopatrzyć się jeszcze przed wyjazdem z Polski, np. kupując ją na Allegro lub już po przyjeździe do Holandii. Uchwyt na telefon do roweru W Holandii Twoim podstawowym środkiem transportu będzie rower. Aby bezpiecznie poruszać się nim po holenderskich drogach, a jednocześnie nie zgubić się, przyda się uchwyt do telefonu montowany na rowerze. Dzięki niemu będziesz mógł wygodne i bezpieczne korzystać z nawigacji podczas jazdy. Zestaw kuchenny Kwatery udostępniane przez READY STEADY GO są w pełni wyposażone w niezbędne naczynia, sztućce i garnki, z których każdy lokator może korzystać. Jednak jeśli wolisz mieć własny talerz lub kubek, możesz zabrać ze sobą nie tylko suchy prowiant, ale również zestaw naczyń i sztućców, który pozwoli Ci swobodnie spożywać posiłki. Zanim wyjedziesz za granicę do pracy, zainstaluj na telefonie kilka aplikacji Już w trakcie podróży do Holandii przekonasz się, że posiadanie na telefonie niektórych aplikacji potrafi znacznie ułatwić życie. Przyda Ci się przede wszystkim Tłumacz Google, dzięki któremu znacznie łatwiej będzie Ci się komunikować zarówno po angielsku, jak i niderlandzku, np. podczas zakupów spożywczych. Po przyjeździe sprawdzi się także Vivolang, czyli platforma do nauki języka angielskiego, dostępna za darmo dla Pracowników agencji READY STEADY GO. Do kontaktu z rodziną i przyjaciółmi przyda się WhatsApp. Dzięki tej aplikacji zadzwonisz na numery zagraniczne bez żadnych opłat. Nie zapomnij o skutecznej nawigacji, np. aplikacji która nie wymaga dostępu do internetu. Dostępna tam opcja tworzenia pinezek pozwoli Ci nanieść na mapę i zapisać najczęściej wykorzystywane lokalizacje, np. pracę lub dom. Wyjazd do pracy nie taki straszny Planując wyjazd do pracy, dobrze jest zrobić listę rzeczy, które powinny znaleźć się w podróżnej walizce. Jeśli chcesz jeszcze lepiej przygotować się do wyjazdu, przeczytaj artykuł “Zarobki w Holandii – dlaczego nie otrzymuję ofert z wyższą stawką godzinową?”, w którym znajdziesz kilka przydatnych informacji o tym, co u Pracowników cenią holenderscy pracodawcy. Teraz już wiesz, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy i jak się do niego przygotować, więc sporządzenie listy będzie znacznie łatwiejsze. Zatem, do dzieła! Powoli zbliżamy się już do sezonu wakacyjnego i na pewno spora część z Was zastanawia się jak przygotować się do wyjazdu do Holandii. Co powinniśmy zabrać, o czym powinniśmy pamiętać, a czego unikać? Na te i inne pytania odpowie nam pracownik agencji pracy tymczasowej Van Koppen & Van Eijk. Jakie dokumenty zabrać ze sobą do Holandii? Jeżeli chodzi o dokumenty, to przede wszystkim powinniśmy zabrać ze sobą dowód osobisty, prawo jazdy oraz inne dokumenty potwierdzające nasze uprawnienia i kwalifikacje – na przykład uprawnienia na wózek widłowy oraz dokument potwierdzający nasz numer BSN. Jeżeli jest to dopiero nasz pierwszy wyjazd do Holandii, to agencja pracy powinna pomóc Wam wyrobić taki numer. Jakie rzeczy wziąć do Holandii? Niektóre z tych rzeczy mogą wydać Wam się banalne, jednak jak pokazuje doświadczenie dużo osób zapomina o niektórych z nich. Na początku powinniśmy pamiętać o tym, aby zabrać ze sobą kosmetyczkę oraz środki czystości. Te artykuły w Holandii są odrobinę droższe niż w Polsce, a czasem może zdarzyć się, że w pierwszych dniach pracy nie będziecie mieć po prostu czasu aby szukać sklepu. Koniecznie trzeba mieć także ze sobą własny ręcznik oraz kołdrę lub śpiwór. Na przykładzie naszej agencji pracy, mogę powiedzieć że co prawda zapewniamy naszym pracownikom w pełni wyposażone mieszkania z darmowym wifi, jednak rzeczy codziennego użytku pracownik musi zapewnić sobie sam. Oczywiście, jeżeli zdarzyłaby się sytuacja, że ktoś nie ma kołdry to nasi koordynatorzy z pewnością pomogą rozwiązać ten problem, jednak lepiej być niezależnym. Ile wziąć ze sobą pieniędzy? To bardzo dobre pytanie, które wymaga nieco szerszego omówienia. Jeżeli chodzi o pieniądze na start to 70-100 euro w zupełności powinno nam wystarczyć. Zalecam jednak, aby nie trzymać pieniędzy w gotówce tylko na koncie bankowym. Dlaczego? Po pierwsze w Holandii zawsze otrzymuje się wypłatę na konto bankowe, więc i tak będziecie musieli się nim posługiwać. Po drugie, w Holandii wszędzie bez problemu zapłacimy kartą płatniczą, co jest znacznie wygodniejsze od gotówki. Trzeba też pamiętać, że taki zabieg w pewnym stopniu chroni nas przed zgubieniem lub kradzieżą pieniędzy. Oczywiście takie przypadki zdarzają się bardzo rzadko, jednak lepiej dmuchać na zimne, niż później niepotrzebnie się stresować. O czym jeszcze warto pamiętać? Ze swojej strony przypominamy także, że jeżeli jedziecie do Holandii własnym samochodem to zadbajcie o to, aby spełniał on wszystkie holenderskie wymogi dotyczące jego wyposażenia. Jeżeli jest to Wasz pierwszy wyjazd do Holandii, pamiętajcie o tym aby wybrać sprawdzoną agencję pracy w Holandii. Pozwoli Wam to uniknąć wielu problemów takich jak: fatalne warunki mieszkaniowe, brak wypłaty lub problemy z wypłatą, praca bez numeru BSN, czyli też bez ubezpieczenia i wynagrodzenia. Mamy nadzieję, że ten artykuł pomoże Wam przygotować się do wyjazdu do Holandii. Gdybyście mieli jakieś pytania, piszcie do nasz na naszym Facebooku! Autor: AT •12 maj 2016 13:54 Skomentuj (1) • Rozpoczyna się sezon na wyjazdy Polaków do pracy tymczasowej i dorywczej.• Holandia jest jednym z krajów Unii Europejskiej, w którym Polacy najczęściej podejmują pracę sezonową.• Przed wyjazdem warto zapoznać się z informacjami na temat pracy i życia w Holandii oraz regulacji i procedur w tym kraju. Od roku 2007, w którym otworzył się holenderski rynek pracy, liczba Polaków pracujących w Holandii znacząco się zwiększyła. ( Ze względu na specyfikę rynku, na którym praca najczęściej jest oferowana przez agencje pośrednictwa, przed wyjazdem do Holandii warto się przygotować i dowiedzieć jak najwięcej o warunkach takiego zatrudnienia. - Holandia potrzebuje i wspiera pracowników czasowych, ponieważ są niezbędni dla krajowej gospodarki. Trzeba jednak być świadomym tego, gdzie i na jakich warunkach będziemy pracować, aby nasze oczekiwania były realne. Holenderski rynek pracy różni się od polskiego i warto dowiedzieć się o jego specyfice jeszcze przed wyjazdem – mówi Anna Jensen-Gronkowska, doradca urzędu gminy Westland w Holandii ds. obsługi klienta i emigracji zarobkowej. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Czytaj też: Co drugi Polak myślący o emigracji nie pracuje Aby pomóc emigrującym, Ambasada Królestwa Niderlandów w Warszawie uruchomiła portal informacyjny który zawiera najważniejsze informacje na temat pracy i życia w Holandii, regulacji i procedur, a także adresy stron instytucji oferujących pomoc i wsparcie na miejscu. Użytkownik portalu znajdzie tam informacje na temat poszukiwania i możliwości sprawdzenia wiarygodności pracodawców i pośredników, czy przepisów dotyczących rynku pracy, a także warunków mieszkaniowych. Czytaj tez: Gdzie emigrować za pracą? - Każdemu, kto chociaż raz pomyślał o wyjeździe do pracy za granicę, w głowie pojawia się szereg pytań. I bardzo dobrze, bo jak mówią osoby pomagające Polakom w Holandii za pośrednictwem Fundacji Barka NL, odpowiednie przygotowanie i świadomość ewentualnych komplikacji to podstawa bezpiecznego wyjazdu - informuje Ambasada. Urszula Kozłowska, doradca ds. polityki migracyjnej i spraw społecznych w Ambasadzie Królestwa Niderlandów w Warszawie, podkreśla, że niestety często potencjalni polscy pracownicy nie sprawdzają rzetelnie pracodawców i agencji pracy, ani nie szukają informacji na temat rodzaju umów czy form zatrudnienia. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

co zabrać na wyjazd do pracy w holandii